
行走的力量
壹家团建-《行走的力量》是受某客户单位委托,定制2021年专属定向徒步活动。此次定向徒步活动设置在武汉东湖绿道,路线全场约10公里,途径湖光序曲、九女墩、长堤杉影、湖光阁、雁归桥、磨山挹翠等东湖知名景点,亲近自然,碧波万顷,放松身心,醉美记忆。此次定向徒步活动分组形式开展,活动中设置趣味定向寻宝任务,完成任务方可继续前行挑战,增加徒步过程中的趣味性和神秘感。本活动休闲和运动相结合,融合综艺元素,搭载团建环节,适合积极向上的群体,有利于营造团队互帮互助,积极沟通,精诚团结的团队氛围。
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壹家团建-《行走的力量》
受某客户单位委托,定制2021年专属定向徒步活动。此次定向徒步活动设置在武汉东湖绿道,路线全场约10公里,途径湖光序曲、九女墩、长堤杉影、湖光阁、雁归桥、磨山挹翠等东湖知名景点,亲近自然,碧波万顷,放松身心,醉美记忆。此次定向徒步活动分组形式开展,活动中设置趣味定向寻宝任务,完成任务方可继续前行挑战,增加徒步过程中的趣味性和神秘感。本活动休闲和运动相结合,融合综艺元素,搭载团建环节,适合积极向上的群体,有利于营造团队互帮互助,积极沟通,精诚团结的团队氛围。
针 对 性 强:结合企业日常管理中遇到的问题来设计课程,使培训课程创造可见绩效。
主 题 突 出:整个训练过程要处处体现“团结、行动、服务、创新”,要体现沟通及流程再造的主线。
三 维 训 练:
- 时间紧迫——严格的项目时间控制;
- 信息不充分——沟通项目和团队活动;
- 压力巨大——高空挑战考验体能极限、管理游戏体验智力与体力极限。
- 心理动力设计——环环相扣场景设计,从紧张到轻松再到紧张,难度逐渐递增。
- 团队成长过程设计——依团队成长的四个阶段设计项目。